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我覺得發音真的很重要
不管是學那種語言....

學一種新的語言
就是希望能看的懂能開口講
就像我們看到一行字
就算沒開口發出聲音
我們讀過去時
其實已經在心中默念一遍了
所以發音真的跟學習語言息息相關

實在沒道理空有一大堆字彙量
可是一句話不會講
那只能說大家死背的功力太高深啦

如果大家拋開舊有的學習慣性
其實應該發現當我們認識一個單字時
並不是先把它背起來
而是把它唸出來
如果能唸的出來發音
就應該能夠拼出來
也就沒有什麼死背單字了
當然一定會有一些特殊規則的字
那就需要特別注意一下
重點是
能唸的出來
就能加深你對字彙的印象

而字彙之所以會有意義
就是必須把它放在句子中去使用
要不然學要幹麻呢
就是要拿來用表達心中的想法阿

所以絕對不要有
我要只上文法課

我要只上會話課
我要只學啥啥啥啥的笨想法

如果你英文超強
那當然你可以只挑弱項去補強
但是你還在打好基礎實力的階段時
你一定要拋下舊有的學習觀念
覺得文法勝過一切的這種死觀念
如果你沒有字彙
空有文法架構又如何呢?

因為我實在搞不懂
為什麼總是有人說只要上文法課
可是一句英文都不會講
那學文法要幹麻
是要去拿文法大賽冠軍嗎?
語言之所以有生命
是因為我們要使用它去表達想法

所以讓我們回到發音這個源頭
請大家學好發音
才會有所謂的字彙
加入文法架構
英文這個語言才會真正開始對你有意義
要不然
又只輪為考試的一個項目罷了

請大家來上DEEDEE的自然發音!!!

大家脫離學生生活後
最重要的是找到一份有興趣又穩定的工作
有了穩定的生活後
就會開始想要學習新東西
不管是要開始定時運動還是去學有的沒的
我想英文絕對是大家心裡冒出來的第一選項

為什麼要選英文？？

工作好像只會用到一點點耶?但是怕以後升遷時英文會不夠用，就冏了

如果英文再好一點，就可以自己自助旅行不用跟團了，其實我是想自己去遊學啦

現在時機歹歹，還是考個英文證照做護身符，要跳槽時履歷也會漂亮點

其實大家來紐約上城都是有自己的夢
不管加入我們時，你的英文是那種程度
但是都要記得當初進來的夢想～

每天下班都好懶了阿。。。

今天有課，可是同事約唱歌耶。。。

現在才下班，加班已經很辛苦，懶的趕過去上課阿。。。

老師東西愈教愈多，都記不起來，好想放棄喔。。。

新的一期要開始了，超想休息的，而且好想買那個新出的包喔。。。

如果中規中矩的過生活
都會有生活的低潮和高潮
何況是學習新東西呢？
當初就是不想每天下班窩在家裡
就是不想覺得這輩子只能待在這個老位子
就是想在一成不變的生活裡加點新動力

所以阿
大家覺得想放棄時，覺得有瓶頸時
一定要想想當初是抱著怎樣的心情來這裡的喔

如果你已經遇到學文的瓶頸
趕快來預約DEE DEE的諮詢輔導時間喔
每週一三五 15:00-20:00

或是過來跟我聊聊也是可以啦

自認只需605至700分 逾7成上班族認為700分以上 職務涉外則須905分

【本報台北訊】一項針對多益測驗考生的調查顯示，百分之二十二的學生受訪者認為，職場上要更有競爭力，多益只需六百零五至七百分，但超過七成上班族認為，七百分以上才能在目前的職位上遊刃有餘，甚至有百分之十八的上班族認為要九百零五分以上才有競爭力。

ETS台灣區代表總經理王星威表示，這項調查顯示學生和上班族對多益成績要求的認知有差距。他說，台灣企業新招募員工或基層主管要求的英語能力標準，約僅多益四百零五分至六百分間，但中高階主管在七百八十五分至九百分間。

他指出，如果職務上需要涉外、使用英語，對多益分數要求介於七百八十分至九百分間，而涉外法務人員更需要有多益九百零五分至九百九十分的程度。

王星威表示，企業對新進員工的多益成績要求偏低，但工作上軌道後，根據不同職位、職務內容以及責任，員工面臨到的英語需求會增多，也須提高自己對多益成績的標準。

二○○七年台灣地區多益英語測驗平均成績為五百三十一分，王星威說，多益測驗訂出的分數等級英語能力表，四百零五至六百分只能持續可預期的面對面交談，滿足有限社交需求，但以目前台灣求職市場條件看來，如此分數並不理想。

ETS台灣區代表表示，這項問卷是針對多益測驗受訪者，七月二十三日到十八日進行抽樣調查，回收有效樣本為三千五百九十四份，考過一次的受訪者有百分之四十七，兩次的有百分之二十九，三次以上的有百分之二十三。

ETS調查發現，百分之二十一的受訪者最近一次參加多益英語測驗的成績在五百零五至六百分間，有百分之六十四的受訪者將未來一年內多益成績目標訂在七百零五分以上。

資料來源: 人間福報