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聰明投資》拚英檢 看需求

 

轉載【聯合報╱記者楊正敏、陳智華/台北報導】

經濟不景氣,就業也要儲備實力放眼未來,加強語言能力絕對不可或缺,參加各種英語能力測驗,取得英語能力證明,已是時勢所趨,但報名費所費不貲,如何才能做出聰明選擇,報考投資報酬率最高的語言測驗?

 

台灣科技大學應用外語系助理教授黃玟君說,各種英語測驗都有優缺點,先思考自己的需求,再評估每一種考試的優缺點與難度後,選擇最適合的測驗。

 

政治大學公企中心主任陳超明也指出,各項英檢目的不同,要從報考的目的來考量,若大學生不是為了出國留學,考多益或全民英檢都可以。

 

黃玟君指出,國人自行研發的全民英檢報名費較為便宜,國中以上都可以考,某些公民營機構拿全民英檢的通過證書做為升遷依據,也有學校要求學生英檢通過某一等級才能畢業,考的題目比較生活化。

 

但黃玟君說,全民英檢的缺點是只有國內採認,到國外就行不通了,想到外商公司,或國外就職的人來說,全民英檢就不符需求。

 

曾擔任過政大外語學院院長的陳超明表示,多益為職場英文,不少公司會要求多益成績,希望員工有一定英文水準,可以國際溝通;全民英檢英文則比較一般性,有不少學校或政府部門採用。

 

美加留學代辦中心總經理叢蓓明說,「多益」(TOEIC)這幾年相當流行,一年考很多次,報考方便,若以求職的考量來說,是目前最被認可的考試之一,外商公司也最愛用多益評估員工的英語能力。

 

黃玟君說,多益的特色是測驗英語非母語國家人士的英語能力,行之多年,有比較好的驗證力和公信力,有分數,與全民英檢是「通過」或「不通過」不同。

 

另外由劍橋大學考試院研發的博思職場英語測驗(BULATS)與主流英語認證(Main Suite)國內外也都有公民營機構採認。黃玟君說,博思是針對職場的英語能力,主流英語認證則較接近全民英檢,也有分級。

 

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自認只需605至700分 逾7成上班族認為700分以上 職務涉外則須905分

【本報台北訊】一項針對多益測驗考生的調查顯示,百分之二十二的學生受訪者認為,職場上要更有競爭力,多益只需六百零五至七百分,但超過七成上班族認為,七百分以上才能在目前的職位上遊刃有餘,甚至有百分之十八的上班族認為要九百零五分以上才有競爭力。

ETS台灣區代表總經理王星威表示,這項調查顯示學生和上班族對多益成績要求的認知有差距。他說,台灣企業新招募員工或基層主管要求的英語能力標準,約僅多益四百零五分至六百分間,但中高階主管在七百八十五分至九百分間。

他指出,如果職務上需要涉外、使用英語,對多益分數要求介於七百八十分至九百分間,而涉外法務人員更需要有多益九百零五分至九百九十分的程度。

王星威表示,企業對新進員工的多益成績要求偏低,但工作上軌道後,根據不同職位、職務內容以及責任,員工面臨到的英語需求會增多,也須提高自己對多益成績的標準。

二○○七年台灣地區多益英語測驗平均成績為五百三十一分,王星威說,多益測驗訂出的分數等級英語能力表,四百零五至六百分只能持續可預期的面對面交談,滿足有限社交需求,但以目前台灣求職市場條件看來,如此分數並不理想。

ETS台灣區代表表示,這項問卷是針對多益測驗受訪者,七月二十三日到十八日進行抽樣調查,回收有效樣本為三千五百九十四份,考過一次的受訪者有百分之四十七,兩次的有百分之二十九,三次以上的有百分之二十三。

ETS調查發現,百分之二十一的受訪者最近一次參加多益英語測驗的成績在五百零五至六百分間,有百分之六十四的受訪者將未來一年內多益成績目標訂在七百零五分以上。

資料來源: 人間福報

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﹝本報訊﹞媒體報導,根據ETS(美國教育測驗服務社)台灣區代表的最新調查,22%的受訪學生認為,多益測驗至少要考取605分到700分,在職場上才具有競爭力,不過超過7成上班族卻認為,700分以上才能在目前職位遊刃有餘,甚至有18%以上的上班族認為,要考到905分以上才夠。顯示上班族和學生對於多益成績認知的落差極大。

中華民國職能教育發展協會執行長高志豪指出,學生及上班族對於多益成績的認知差距,可以看出學生因未進入職場、缺乏實際經驗。真正進入職場後,面對不同的工作內容,才更加體會英語的重要性。

負責這項調查的ETS台灣區代表王星威表示,台灣企業對於中高階主管和涉外職務上的多益分數要求在785到900分之間。最高級的要求是涉外法務人員,多益成績必須在905到990分的程度。

資料來源: 自由時報

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